Методические рекомендации для контрольно- ревизионных комиссий Всероссийского общества инвалидов, Документы / Методические / Всероссийское Общество Инвалидов МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ КОНТРОЛЬНО- РЕВИЗИОННЫХ КОМИССИЙ ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА ИНВАЛИДОВ (четвертый выпуск). Предлагаемые методические рекомендации содержат необходимую информацию по работе контрольно- ревизионных комиссий в организациях Всероссийского общества инвалидов в соответствии с требованиями Устава ВОИ и Положения о контрольно- ревизионных органах ВОИ. Методические рекомендации предназначены для контрольно- ревизионных комиссий региональных и местных организаций ВОИ в качестве пособия по организации работы комиссий и проведения проверок деятельности организаций по выполнению уставных задач ВОИ. В методических рекомендациях излагаются вопросы: формирования контрольно- ревизионной комиссии; взаимоотношения руководящего и контрольно- ревизионного органов организации; организации работы контрольно- ревизионной комиссии; организации и проведения ревизий; оформления актов ревизии; работа с актами своей и нижестоящих организаций; организации методической и практической помощи контрольно- ревизионным комиссиям нижестоящих организаций. В рекомендациях приведены необходимые для работы комиссий образцы документов и примеры их оформления. При подготовке методических рекомендаций использованы: действующие законодательные акты РФ, постановления и решения исполнительной и законодательной органов власти РФ; уставные и нормативные документы ВОИ; практический опыт работы ЦКРК ВОИ и КРК региональных организаций ВОИ; материалы проведенных семинаров с председателями КРК региональных организаций ВОИ. Центральное правление и Центральная контрольно- ревизионная комиссия будут благодарны всем, кто даст конструктивные предложения направленные: на пути повышения квалификации членов контрольно- ревизионных комиссий; на совершенствование проведения проверок работы организаций ВОИ. Методические рекомендации также могут быть использованы в качестве пособия председателями организаций ВОИ, работниками бухгалтерии, членами правлений и сотрудниками аппарата организаций. Предложения и замечания присылайте по адресу: 1. Ломакин- Румянцев Г. АКТ РЕВИЗИОННОЙ КОМИССИИ о финансово-хозяйственной деятельности ТСЖ «Колос». Для проведения проверки Ревизионной комиссии были представлены следующие документы: Уставные и регистрационные документы ТСЖ «Колос», в том числе Устав ТСЖ. В соответствии с Уставом, Положением о Ревизионной комиссии ОАО «Группа «РАЗГУЛЯЙ», утвержденным решением внеочередного общего собрания акционеров (Протокол б/н от 13 февраля 2006 г.), Ревизионной комиссией была проведена проверка. Организации работы контрольно-ревизионной комиссии. При подготовке методических рекомендаций использованы: действующие законодательные акты РФ. Устав общественной организации «Всероссийское общество. Принятому в члены ВОИ выдается членский билет единого образца. В ходе проверки установлено, что при ведении финансово-хозяйственной деятельности Товарищество руководствуется нормами Гражданского кодекса РФ, Налогового кодекса РФ и иных законодательных актов РФ. Председатель ревизионной комиссии Долганова Р.М. Акт ревизии Общероссийской общественной организации. Работа Ревизионной комиссии проводилась в офисе РФОС по адресу: г. Получение родословных единого образца (РКФ-ФЦИ) организовано. ![]() В. Букин. Контрольно- ревизионные комиссии (КРК) всех уровней организаций ВОИ должны иметь в своем распоряжении в качестве основных нормативных документов Устав ВОИ, Устав региональной организации ВОИ (для местной организации – и Устав своей организации), Положение о контрольно- ревизионных органах ВОИ и руководствоваться ими в своей текущей деятельности и при проведении проверках работы организации. В качестве справочного материала в данной книге членам комиссий предлагаются, в кратком изложении, основные нормы и положения Устава ВОИ, Положения о контрольно- ревизионных органах ВОИ. Прием в члены ВОИ инвалидов с тяжелыми формами нарушения опорно- двигательного аппарата по их письменной просьбе может осуществляться на дому одним из членов правления (бюро) первичной организации. Прекращение членства в ВОИ производится решением правления (бюро) первичной организации: - по желанию члена ВОИ с подачей личного письменного заявления в первичную организацию, где член ВОИ стоит на учете; -в случае неуплаты в течение двух лет членских взносов; -в случае исключения из членов организации; -в случае выезда на постоянное место жительства за пределы РФ. Гражданин, выбывший из членов ВОИ, вправе подать заявление о повторном вступлении в члены ВОИ. Члены ВОИ уплачивают вступительные и ежегодные членские взносы. В соответствии с постановлением ЦП ВОИ . В последнем случае норма представительства на конференцию, порядок ее подготовки и проведения, в том числе образование при необходимости оргкомитета, устанавливается правлением вышестоящей организации. Внеочередные конференции или общие собрания первичных организаций могут быть созваны по требованию 1/3 членов этой организации. В случае проведения внеочередной конференции, делегаты на такую конференцию избираются на правлениях непосредственно нижестоящих организаций в соответствии с установленной нормой представительства. Внеочередные съезды ВОИ, конференции и собрания не отменяют необходимость проведения очередного съезда ВОИ, конференции, собрания. Полномочия выборных органов и руководителя ВОИ, избранных на внеочередном съезде ВОИ; выборных органов и руководителей организаций ВОИ, избранных на конференциях, собраниях, распространяются до очередного съезда ВОИ, конференции, собрания организации ВОИ. Постоянно действующими выборными руководящими органами ВОИ являются: -для ВОИ - Центральное правление ВОИ; -для региональной, местной и первичной организаций ВОИ, объединяющей более 1. ВОИ, - правление соответствующей организации ВОИ; -для первичной организации ВОИ, насчитывающей в своем составе менее 1. ВОИ, - бюро первичной организации. Правления ВОИ осуществляют свою деятельность в форме: -пленума правления, которые проводятся не реже одного раза в год; - в период между пленумами - президиума правления, заседания которого проводятся не реже одного раза в квартал. Правление региональных организаций формируется из: -председателей непосредственно нижестоящих организаций ВОИ, председателя и заместителей председателя своей организации ВОИ, входящих в состав правления по должности; -избираемых на конференции членов ВОИ, в том числе руководителей (полномочных представителей) функциональных подразделений ВОИ, действующих в структуре соответствующей организации ВОИ, ответственных за конкретные направления работы организации ВОИ. Порядок формирования правления местной и первичной организации ВОИ определяется уставом соответствующей региональной организации ВОИ. Для обеспечения работы правления организации ВОИ в форме президиума последний формируется из председателя организации, его заместителей, входящих в состав президиума по должности и, избираемых на пленуме правления, членов правления, ответственных за конкретные направления работы организации ВОИ. Руководителем организации ВОИ, правления организации является председатель. Председатели организаций ВОИ являющихся юридическими лицами, без особой на то доверенности, в соответствии с полномочиями, переданными правлением, представляют интересы соответствующих организаций во всех государственных органах, включая судебные и арбитражные, коммерческих и некоммерческих организациях, действуют от имени своих организаций, подписывают договоры и распоряжения, руководят работой соответствующего правления и штатного аппарата. Полномочия председателей подтверждаются протоколами об избрании их на эту должность. Председатели организаций ВОИ избираются из числа членов ВОИ, являющихся инвалидами и имеющих положительный опыт работы в ВОИ, а также рекомендацию соответствующего или вышестоящего выборного руководящего органа ВОИ, или 1/3 нижестоящих организаций ВОИ. При досрочном уходе или освобождении от должности председателя организации правление, бюро избирает исполняющего обязанности председателя соответствующей организации ВОИ и принимает решение о сроке его полномочий и о проведении в течении месяца внеочередной конференции по избранию председателя организации. Исполняющий обязанности приобретает все права и несет все обязанности председателя организации. Для выполнения текущей работы в структуре правления организации ВОИ может создаваться исполнительный орган - штатный аппарат, работающий на условиях найма. Сотрудники аппарата, работающие по найму, не могут быть членами соответствующего выборного органа и контрольно- ревизионного органа своей организации ВОИ. ![]() Внимание членов комиссий!*2. Центральное правление ВОИ приняло постановление: . Трудовой договор определяет права и обязанности сторон, в том числе финансовую и материальную, ответственность руководителей перед своими организациями. Кандидат на должность председателя организации до конференции должен был ознакомиться с текстом трудового договора и перед избранием дать согласие подписать трудовой договор. Члены комиссии обязаны проверить наличие трудового договора и правильность его оформления. Образец трудового договора приведен в Приложении . На первом заседании Комиссии, после ее избрания на съезде или конференции избираются: -председатель Комиссии; -заместитель председателя Комиссии; -секретарь Комиссии; - при необходимости закрепляются за конкретными членами Комиссии постоянно действующие направления деятельности КРК, например: работа с жалобами и обращениями членов ВОИ в ревизионную комиссию, другие направления. Собрания Комиссий правомочны при участии в них не менее 2/3 списочного состава ее членов. Все вопросы на собраниях комиссии решаются путем голосования. Порядок голосования - открытое или тайное - определяют в целом или в каждом отдельном случае члены Комиссий. Решения по всем вопросам, связанным с деятельностью Комиссии, кроме специально оговоренных в Положении о КРО ВОИ, считаются принятыми, если за них, при наличии кворума, проголосовало более 1/2 членов комиссий, участвующих в заседании. Общее руководство работой соответствующей контрольно- ревизионной комиссией осуществляет председатель Комиссии. Достаточно наметить ориентировочный срок (например: март; август- сентябрь и т. Смету рекомендуется составлять совместно с главным бухгалтером организации, для которого согласованный с председателем организации план работы КРК является исходным документом. Если организация ВОИ не имеет собственных средств, оплата труда членам ревизионных комиссий за время проведения ревизий не производится. Подписанная председателем КРК и главным бухгалтером смета, утверждается председателем организации.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
December 2016
Categories |